fa分解式

陈郁摇了摇头：“没有，可是我完全有能力胜任这份工作。”

从陈郁的平静中，人事经理饶是阅人无数，一下子也没法断定眼前这个家伙是不是刚从精神病院里面跑出来。

要知道人事经理在集团中顶天算是个中层管理干部，而陈郁要应聘的药品研发部总经理一职，那属于集团高层领导。

这种层次的入职，那得惊动董事会开会研究拍板才能最终定下来，再不济也得是集团董事长本人安排才行。

但看陈郁那镇静的神态和认真的模样，人事经理又觉得不像是唬人玩的，倒有几分集团领导故意派人来抽查似的。

想到这，人事经理打了个冷颤，赶忙变成了一副殷勤的脸孔：“这位先生不好意思哈，您应聘的职位得让懂事长亲自面试，要不我帮您打个电话问问？”

人事经理的表现在陈郁的意料之中：“那你还不赶紧让徐长春亲自下来一趟？”

口气中，陈郁的火候拿捏的极好，既能把自己的气势提升一大截，又不会在音量上加重一分。

听到陈郁直接点了董事长的大名，人事经理知道自己猜错了，但陈郁那气势属实是让他摸不准对方到底是干嘛的。

于是人事经理没敢耽搁，连忙给董事长办公室播了过去，接电话的是秘书白小蕾。

说明了情况之后，见电话迟迟没有挂上，陈郁在旁边嘱咐了一句：“徐长春不是正愁fa药剂的分解式不能够成立吗，你就和她说，我陈郁可以。”

人事经理哪懂什么fa啊，只是照葫芦画瓢把话传了过去，没多大一会儿电话就挂上了。

人事经理的表情激动万分：“我们董事长说要亲自过来见您，您稍微坐会儿，我去倒杯咖啡给您。”