不等徐长春的话说完，人事经理意识到自己被陈郁给耍了，为了能让徐长春事后能放过自己，他噌的一下上前一步，一把就扯住了陈郁的脖领子：“你他妈还不给我滚蛋，你这个招摇撞骗的家伙！”

面对人事经理的粗鲁，陈郁只是平淡的说了一句：“你这样对我，那你先前所在我面前表现出来的殷勤可就白费了哦。”

人事经理这会儿脸都气绿了，吐沫横飞地嚷嚷道：“还尼玛跟老子这装屁呢是吧！”

“呵呵，我是不是在装屁，你一会儿就知道了。”回了这一句后，陈郁完全就将人事经理当成了空气，转头对徐长春说道：“不瞒你说，你的fa分解式走入了一个误

区，就是因为你和你的团队用1加1等于2的真理，套用于1加1等于3的伪命题上。”

听到这样的话，人事经理顿时炸了毛：“你少他妈再这大放厥词，我们董事长还轮不到你来教小学数学！”

可徐长春听了却懵住了，他承认这个看起来岁数不大学历也不怎么高的陈郁，可说出来的话却对他有了点儿醍醐灌顶的意思。

情急这下，徐长春一把将正揪着陈郁脖领子的人事经理拽了个跟头，然后很是客气地问道：“诶，你.......你说的有点儿意思，你继续说下去。”

陈郁余光扫了一眼被拉倒在地上摔得极其狼狈的人事经理笑了笑，才缓缓对徐长春说道：“如果fa的分解式假设成立，那他绝对不是f加a的模式，而是fb加fc等于fa。也就是说fa的分解式，关键不在于分解，而是融合。”

听到这，徐长春的眼睛一亮，有一种被一语点醒梦中人的感悟油然而生，同时他像盯着一块宝贝似的盯着陈郁，言语中透露出无比的激动：“如果我全权委托你来研发fa的分解式，你大致需要多久才能有所眉目？”

陈郁想也没想的就伸出了一根手指。

“一年？”徐长春惊喜万分地问道！

“不，是一个星期。”陈郁用毋庸置疑的口吻说道：“不过我有个条件，这位看人下菜碟的人事经理不能再继续任用了。”