一番打气过后，二人也是离开，各自做自己该做的事情去了，毕竟是刚刚成立的研究团队，所有的事情也是要紧锣密鼓的展开。

而陈郁这里，也是收到了来自于人事部经理给自己发布的名单，不过上面的人数明显是有富裕的，陈郁对此也是十分满意，心中给这个新的人事部经理点了个赞。

见手头暂时没有什么事情，而机械外壳的事情又没有办法联系到自己想要联系的张云，陈郁也是只好在公司里转转，顺便也是去看一看这几个人的实力究竟如何。

想到这，将人事部经理发给自己手机里的名单也是

再看了一眼，上面的资料都很完整，分别将这些人擅长的事情写清清楚楚。

不过对于陈郁来说这些都只是一纸空谈，他需要的是能够有实际操作能力的人，所以也是决定去这几个人所在的部门转悠一圈，同时看看他们的能力。

再次看了眼名单，发现其中有一个正是以前研发部的一个研究员，而这个研究员所擅长的正是药物分析与组合，这也是陈郁现在所需要的，也是直接来到研发部。

一路上很多人都是对陈郁打招呼，看起来这陈郁成为了董事会的成员的事情，这公司里大部分的人都是已经知道了。

陈郁倒是没觉得怎么尴尬，虽然现在的陈郁看起来是20岁，但是备不住他的心里是一个50多岁的研究药物学大半辈子的老头啊。

见众人跟自己打招呼，陈郁也是一一回复，不知不觉的很快就来到了公司的研发部，陈郁自然是闷声不响的就走了进去。

研发部的大部分的员工，大多数都是喜欢闷头做实验的那种人，所以陈郁的到来，居然是没有一个人发现，不过这种情况也正是陈郁想要看到的。

眼光在研发部扫视了一圈，很快就发现了自己的目标，也就是人事部经理给出的那个名单上的那个人。

陈郁闷声不响的走到了这人的身后，看着这人进行实验，其他人也是没有发现陈郁的举动。

此时的李哲并没有发现陈郁在自己的背后，现在的他被一个药物的组合给难住了，自己正抓耳挠腮的想解决办法呢。

而陈郁见状也是在一旁轻声的提醒了一句：“两种药物的组合并不一定是要融合，只需要他们的药理能够兼容就行。”