“总这样调来调去的，不能保证团队稳定，这样不利于保证居民区的建设质量及数量，不能老是移民来了，房子不够分，这样太被动了，也容易因分配房子有先后，让移民对我们有意见。”

“你看这样行不行，我们组建明珠第一建筑公司，一段时间内把居民房，市政工程等全交给一建来建设，这样以公司的形式，责任明确，方便管理，不像现在乱烘烘的，建设团队人员也固定下来了。”

“对于办公及商业高层建筑等钢材到位后，我们再组建明珠第二建筑公司负责这方面的事。”

“好，你这个思路比较好，之前总感觉乱糟糟的，如果把相关的事全交给相关的公司来做的话，管理

明确，不会存在多头管理，员工在工作中也不至于找不到头反应情况。”

“最重要的一点是，让员工们有稳定的工作，别总是像现在这样，那里要人往那里派，很多人都工作在专业、技能不对口的岗位上。”

“星海，之前也是没有办法的事，到处都需要人手，只能头痛顾头，脚痛顾脚了，现在不是各方面有所好转吗，特别是采矿飞船建设好了，新的员工也到了，现在钢材，人力都有所缓解。”

“是这么回事，有这方面的原因，但你的思路的确是对的，后面我们尽可能的改变以前的做法，该设立公司的设立公司，别再乱调员工了，谁都希望自己的工作稳定。”

“电力方面我看也要重新规划，现在的是几个区共用一个电源转换供应站，虽说现在的发电站没有建成，只是采用能量块转换的方式供电，但这不是长期供电的方式，发电站迟早是要建成的，你们现提前计划好改造方案。”

“这是个大工程，现在供电都是免费的，多多少

少有点浪费，各家也没有一个电表，用多少也没有一个数，为了抢时间，居民区的电路也只是简单安装了下。”

“所以说，我们在基础建设方面还要大力投入人力物力，很多以前的简易办法应付的，现在得慢慢改进。”