关于安保公司的安保待遇，陈坤定价这么高，其实也是有原因的。

首先，就是他招收的特定人群，本身就不像是社会普通人。

百分百的退役军人，可能有很多人说了，退役士兵可能去做安保吗？

关于这一点，陈坤可以说，很少。又做厨师的，有做工厂的，有做服务的，还有开店的。基本上都是五花八门。而安保服务的，反倒是不少。

一切都因为安保在不少的阶层里，认为就是狗腿子，贱业……

还有就是安保方面对于员工，也大部分以中年人，中老年为主。这样是为了利润最大化。

而这一切，都让安保服务公司的形象在贱业这一列固化了。

不过，陈坤所在公司，秉承着与国际接轨，因为本身安保部门，现在全球各大区域，都有分部，尽管规模很小。

所以，现在陈坤当然对于安保员都是以国际标准定义了。

国际标准是什么标准呢？首先就是执行力，必须达到部队同一级别执行水准。然后就是安保能力，公司每年定期会对所有安保员做一个月的纯军事化训练，当然了，对于训练，是分批次完成的，不可能是一次性结束。

对于表现优异的，公司特意会为其安排真正军事化武装训练。

简单的说，就是射击训练。而这个，刚好陈坤能够满足他们。毕竟他们属于正规的可持枪公司，只是地点实在米国。

因此，这也算是一种外派了，外派米国进行更为严格的训练，然后会编入到专门设立的黑龙特别行动队。

对于安保员的上班时间，安保公司定的时间是十年时间，十年之内，所有安保员都有充分时间完成转职。

也就是进入黑龙公司其他公司部门上班，只要考核通过，陈坤这里不会吝啬职务。

可以说，优越的待遇，让陈坤安保公司招收的员工基数并不大，不过却是依旧招收了不少的人。

现在和陈坤黑龙安保公司签约的一共有六家华夏大型公司总共在签约的安保员，数量在1900多人。

而整个黑龙安保公司建立时间才多久。

然后再加上其他分部，单单在黑龙安保就职的员工数量，就在9900多人，数量随时突破一万人。

而这近万人，可是全部都是拥有完全战斗力的存在。

至于陈坤一次性要招收三百人，主要目的，就是撤换掉他们现在公司楼层里面的安保员。