对方在米国，就是一个贫困生，然后学习成绩也仅仅只是能够看的过去。在米国，完全就是一个普普通通的人。

但是，自从成为了京都大学交流生之后，一切都变了。

班级的优秀生，奖学金补助的优先考虑对象，班里众多妹子的优先择偶对象，年级里最吃香的人，享有一些富家子弟都没有的优厚待遇。

当时，陈坤就拿着对方的资料亲自去找了校方的副校长，问过对方，他是怎么平入到优秀资源库的。

然后校长的回答很简单，对方就是外国人这一点，就足够了。当时陈坤都有想过要不要停止对京都大学的投资。

不过想想整个华夏都是这种现象，陈坤就没有想法了。

对于这种现象，陈坤没有改变的办法。不过，陈坤却是当时就和校方确定了，下一年的招聘，外国留学生，直接排除他们公司的招聘名单。

不管对方是否优秀，陈坤的抉择就是在他大陆区公司，坚决不用外国留学生。

只是，这样的抉择，陈坤却是无论如何也没有想到，会起到了带头作用。

因为他们公司后续的直接ps外国留学生，很多但凡是纯华夏企业的公司，也陆陆续续的停止了招聘外国员工。

至于说为什么华夏各个大学都要招收外国留学生，主要就是为了提升学院在国际排名。

本身这个是没有毛病的，但是问题就出在了选择问题上面。

只要是个外国人，不管对方成绩，只要对方申请，那么百分百通过。

至于这个问题呢！陈坤不想过多理会，毕竟不是他的事情，政府方面，校方的决定那是他们的事情，和陈坤没有太大的关系。

随着陈坤这边招聘的事情完成，陈坤自己则是去往了他们公司的数据中心。

在哪里，有着他们公司的临时研究所，像是那个后勤机器人的研发工作，就是在那里完成的。

而他，在看过视频之后，就打算当面看看，对于后勤机器人的后续升级计划。

而公司这边，在全国普招员工之后，公司员工数量猛然增长，这个使得整个公司变得有些臃肿了，不过，要想消化掉这股学生，还是比较容易的。

“巩总，关于咱们公司新来的员工，您看应该怎么安排。”巩玉成的助理拿着一份文件，递给巩玉成说道。