人事部经理心底更慌了。

除了刚才的顶撞，平时也没怎么得得罪景芳，可她怎么觉得景芳的笑底藏着杀气呢？

在全公司员工面前自我剖析，这样又尴尬又高难度的事，还要有相当的水平才不至于让自己难堪。

人事部经理脑袋一转，随即字正腔圆的娓娓道来：

“景总好！各位领导好！本人自认性格耿直、工作努力进取、对公司对同事尽心尽职，学识与能力还不错，足以堪当大任。

但是由于性格原因，工作中感觉有些羁绊而无法展现。

我属于老好人，做事不够干脆，缺少快准狠，不到万不得以不愿伤害任何一个人。

因此明明知道公司诸多不合理之事，诸多与我相似的老实人受到不公平的对待，我仍碍于同事情，只是私下教育了一下违规的同事，并没有对他们进行处罚。

还特别爱面子，听不得任何有损公司形象的言语，表达能力也有点弱，因此常与供应商之间产生矛盾。

工作上偶尔也会规划，不会将手头的工作更好的分配，造成自己经常加班加点，以至于浪费公司的资源。

以上都是我的不足，我会在今后的工作中改进，请领导监督和指正，谢谢。”

景芳听着，不断的摇头，听到最后她深深的叹了口气，转头问杨光：“老公，这情况，你怎么说？”

杨光笑，满脸的支持：“你心里不是应该有决定了吗？你想怎么做就怎么做，你现在是大老板，你的地盘你做主。”

“好！”景芳对杨光甜甜一笑。

这狗粮塞得众人差点噎死，看这融洽的氛围跟两人超好的心情，看来人事部经理怕是过关了，众人叹了口气，人事部经理就是嘴巴好，八面玲珑，哪个领导都会喜欢。

人事部经理也在心里吁了口气，还升起一丢丢小得瑟。

然......

“人事部经理，你年纪也不小了，既然你也自认有这么多的问题，想必改起来也会花费不少时间，你还是辞职吧，免得耽误了公司。”景芳淡漠的说着，高冷而清离。

“......”

众人生吃鸡蛋。

“这这这......”人事部经理嘴巴挣得大大的，闭不拢。