国际项目部原本一共有6个人，蔡经理和宋颂出差了要下个月回来，最近都是谢薇留守办公室主持大局。看到苏若妍来报到了，谢薇便召集余下的部门员工一起开会。

“首先欢迎苏若妍加入咱们部门”，谢薇带头鼓掌欢迎，然后她扫视了一下其他人，开玩笑的说，“你们不是老说缺人手吗，现在人来了。以后你们可别再拿‘人手不够’，当借口了哦！”

谢薇顿了顿，语重心长的接着说：“苏若妍是新人，大家要好好教她，让若妍尽快适应咱们部门的业务和工作节奏。”

在座的几个人互相交换着眼神，大家心里想的几乎都是同一件事：新员工已经来了好几轮了，没有一个能干满试用期的。这个女孩长得这么漂亮，一看就不太像会干活的样子，不会又干一阵就走了吧？但是来了新人总归是好的，只要别分给我带。

但这些话，她们也只能放在自己心里想想。短暂的眼神交流过后，大家都纷纷应和着谢薇。

“好的。”

“放心吧，薇姐，我们一定好好教她。”

……

看她们眼神闪烁的样子，谢薇就知道她们心里在想什么了。她们的担心，谢薇自己也有一些，苏若妍的外语实力她是见识过的，但就不知道她能不能受得了这里的工作压力。

她点了李茉的名字，“这周苏若妍先跟你。”

开会的时候苏若妍一边听谢薇讲话，一边留意着大家的表情。看她们时而表情严肃，时而心不在焉的样子，就感觉到了她们好像不太欢迎自己。

苏若妍倒也想得开，她是来这里上班的，又不是来交朋友的，先把工作做好，日子久了和大家熟悉起来了，关系自然也就会变好了。想通了这点，中午部门聚餐的时候她还挺开心的，顺便还留意了大家喜欢吃什么。

一转眼，苏若妍已经入职3天了。

李茉惊喜的发现她学东西很快，翻译的文件也是又快又好，而且人也很机灵，可以精准的叫出其他部门同事的名字，就连通讯录上的分机号她都背下来了，和她沟通工作的时候省去了不少工夫。

她逐渐开始多分一些辅助性的工作给苏若妍

，苏若妍也没有抗拒，反而很开心。李茉不禁开始怀疑，苏若妍该会不会也和谢薇一样是个工作狂吧？

这天，谢薇和品牌部那边开会回来，远远的就看到苏若妍在空着的工位上做手冲咖啡，李茉和周可言她们在旁边围观。

谢薇的脸立刻就沉了下来，不露声色的走了过去。如果不是工区铺着地毯，肯定可以听到她踩得很响的高跟鞋声音。

李茉最先发现了脸上阴云密布的谢薇，急忙给其他同事使使眼色，大家见了都赶紧坐回到自己工位上。而苏若妍几乎背对着她们，完全不知道身后发生了什么，还在专心致志的做咖啡。

“苏若妍，你跟我进来一下。”：，，，