对于这件事，之前她有提醒过grace，对于员工优化这件事，最好循序渐进，徐徐图之，以防用力过猛，激成群体件。但grace专门打电话轻给她怼了回来，言下之意似乎她越俎代庖了，说了不该她这个职位和角色该说的话。如今事情果然按着她预料的来了，她不禁有些警觉，暗暗叮嘱自己一定要言行注意，除非grace询问，否则不多说一个字，以免grace想起之前她讲的那些话，脸上挂不住，迁怒自己或远离自己，不管哪种结果，对她都极为不利。

laura这个下午似乎有点兴奋和开心，虽然不至于像刚来时那样大声调笑，但她不时的起身离开了，一会儿又回来，连讲话的声调似乎都带上了几分调皮和年轻，委实诡异。虽然没有证据，但她直觉这件举报事跟她绝对脱不了关系。因为这么一闹，麻烦的是grace和法务部要去处理和摆平，最直接的受益者、最开心的人除了laura也就没有别人了，更不要说她此刻这刻意控制但还是能明显感觉到的兴奋与快乐。

赵慕慈心里叹息一声，这件事要真是这两人斗法斗出来的，那可真有点离谱了。明显是没将公司利益放在眼里。不过如果grace搞得定高层不去干涉这件事，由她全权负责，那也没有什么大不了，法务部自己处理好了。

不过……这事似乎多少和gr有点关系，grace又和gr闹翻了……gr有没可能跟她为难？

不清楚。管不了那么多。做好自己本分就是了。

正一心二用的一边飘过这些念头，一边搜索着对解决这件事可能有用的信息，grace的信息来了，要她去会议室开会，关于这件事会不会演变成群体件？概率多大？

她顿时有些疑惑了：这不是一个纯粹的法律问题啊！看起来更像是一个gr业务范围内的问题？要她去回答，合适吗？

不过她很快反应过来了。也许gr觉得这件事大概率会变成群体件，所以跟grace纠缠不休？而grace一个人讲不过gr那位副总，所以要她过去帮她讲？

又或者很多人都觉得会演变成这样，所以grace一个人更讲不过，一定要找一个人来帮她讲？这种概率似乎更大一点，毕竟一个人还是比较好应付的。

如果是这样，那么grace正在参加的那个会议，应该开的蛮激烈……grace这不是在叫她去开会，而是叫她去救场，顺便去救她。

所以这不是一个需要法律专业技能去解决的问题，这是一个……需要相当的技巧和平衡术，以及现场应变能力，甚至……跨部门沟通能力的问题。当然，表面上和形式上，还是要以法律语言为主，这样才显得是专业的人在说话，跟这个问题也配，说服力上也就能更强一些。

镇静镇静，monica默默对自己说道。这可是一个立功的机会，当然弄不好也会令grace心生忌惮，嫉贤妒能，反而不美。所以这个度还要把握好。

唉。心里叹息一声。好难，打工人。技术活。

不及多想，她迅速整理好状态，拿起电脑向特洛伊会议室走去。：，，，