你们公司之前有像你一样升职那么快的吗？

中间听到有问题的地方，柚宁会开口询问，从实习生一路升到主管经理，她看面前这女子的年纪也不大，好像工作没多久，这种升职速度，她当初自己就没有过怀疑吗？

我不太清楚，没有太多的关注别人。

这回答柚宁也挑不出来毛病，一个职场新人哪儿有那么多心思去关注别人呢，可能更多的还是注意自己，生怕自己哪一天会出差错。

那你自己也没有怀疑过吗？

柚宁自己也有过类似的经历，她从一个新人做到如今的合伙人，其实也没用多长时间。

没有，因为当初招聘的时候，人事经理的介绍就是只要努力，业绩好，升职就会很快的，我以为就是自己的业绩很好...

很完美的解释，招聘的时候确实会说晋升通道，而且那些人还会说之前有多少多少员工，多长时间就做到了多高的位置，可现实就是竞争十分激烈，能做到那样晋升的只是极少数而已。

那之后呢？

因为中途柚宁打断了一次，女子都忘了刚才自己讲到哪儿了，还想了一会儿才继续往下说。

那次杨总也跟着去了，因为是大客户，我也没有多想，只是那次谈生意的时间很长，我们到的时候，对方并没有到，所以刚到的前两天，就是自己到处走走。

那两天过的是真的轻松，不用工作，住着高档酒店，相当于公费旅游了，不过老板一直跟着，也不敢太放肆，还是收敛了一点的，每天至少还会当面问一些工作上的小问题。

可是杨晖表现的比她还不在意工作，倒是主动提出了带她到处逛逛。

当时她是想拒绝的，两个人走的太近也不合适，不过出差在外，也没人知道，再加上这也是上司，拒绝上司的邀约不太合适，她就勉强答应了。

而就那么简单的逛一逛，让她对杨晖的印象改变了很多，原以为是一个古板的上司，谁知道私下的杨晖风趣幽默，博学多才，会给她很多工作上以及生活中的建议。

一个这样成熟有魅力又多金的男人站在自己的面前，谁能不动心呢？