梅玉玲和李欣松了口气，毕竟每个人的眼光不同，但好在瑞总表示满意，在颜值这关算是过关了。

李欣怕瑞总搞混，特意标记了一号到五号的牌子，挂在每个人的腰间，好让瑞总能够区分开。

张瑞坐在位置上抬头看着面前的五位秘书，每一个人长的都有各自的特点。

颜值过关了，那接下来就要对工作能力进行面试。

花瓶是好看，担任董秘这职位，纯花瓶肯定是不可能的，花瓶也需要有强悍的工作能力，要不然以后什么事都搞不定，都必须要让张瑞搞定，那张瑞还不得烦死。

所以，董秘这职位，对于每个人的门槛还是有很高的要求，所以这次面试也不是一场普通的面试环节。

张瑞平时喜欢喝茶，所以先对每位面试者的泡茶功底进行面试。

张瑞直接道：“现在你们每个人的面前都摆放了一个茶杯和各品种的茶叶。”

“我平时是喜欢喝绿茶的，大家就用绿茶给我泡一杯茶，让我品尝下大家的泡茶功底。”

这轮面试环节，五位面试者人都傻了，头一次遇到这种事，来之前还做了很多工作，比如来杯集团的发展史，以及专业能力等等，但没想到来这第一轮竟然是泡茶。

不过瑞总都这么说了，大家纷纷抓起茶叶，扔进茶杯中。

有人是抓了很大一把，而有人是掂量了下，再将茶叶放入茶杯中，每个人有每个人不同的比例。

泡茶也是一门技术活，茶叶多了，喝起来就感觉很浓，满嘴全是茶叶的苦涩，但如果茶叶少了，就感觉跟白开水一样，没什么味道，所以茶杯与水的比例是相当的重要。

五分钟后，五位面试者将茶叶端到瑞总的面前，张瑞先瞄了眼茶杯里的茶杯，有人抓了一大把，而有人只抓了一小把。

这把运气很重要，因为谁都不会去查瑞总喜欢什么比列的茶水，每个人有每个人不同的喝茶习惯。

张瑞依次将茶都喝了一遍，从这轮面试当中，内心就有确定的人选了。

那就是五号。

五号的茶叶与水比例调配的刚刚好，泡茶前也是经过考虑和掂量的。

张瑞没说谁不好，直接道：“大家刚刚泡的茶都还不错，接下来进行总结环节。”

李欣心中也看中五号，五号泡茶前的一些细节都很好，有过加入自己的思考放入其中。

就算瑞总不说，李欣也觉得五号是最佳人选。

张瑞又继续道：“桌上还有其他品种茶叶，比如来了客人，这客人是我公司未来重要的合作伙伴，现在需要泡一杯茶，大家会选用哪种？”

女生对茶叶是一窍不通的，平时谁都不喜欢喝茶，大家都喜欢喝奶茶，就算谈了男朋友，那也是找年纪相仿的人，除了极个别喜欢喝茶的，大家都喜欢喝奶茶。

家中唯一喝茶的，恐怕也只有家中的长辈这些人。

桌上有红茶，白茶，大红袍，功夫茶........市面上茶叶的品种，这里几乎都有。

女生看茶叶品种相当于男生看化妆品，一窍不通，一脸懵圈，啥也不懂，经过几分钟的思考时间后，有人依旧选择了绿茶，有人选择了白茶，有人选择了功夫茶，也有选择大红袍的。

张瑞将注意力放在五号，五号是选择了功夫茶，张瑞心中对五号越看越顺眼。

梅玉玲做了一辈子的人力资源主管，头一次见面试是这样的，瑞总的面试给梅玉玲打开了一扇新世界的大门。

当然梅玉玲也不是傻子，观察着瑞总脸上的神色细节，第三感觉好像对五号特别中意。