“没了，也不需要了，魏延立走之前，亲自解决了这个问题。目前集团公司不是那种层层上报的结构了，秘书这个一人之下万人之上的位置也没有设立的必要了。”刘万三缓缓道。

“怎么个意思？”李成文没听太明白。

“规模太大，以前的金字塔结构不太容易管理，魏延立改革之后，减少了很多管理层，整个架构向着扁平化和网络化发展，吸收了很多现代企业的特点。”

刘万三这几句话一出口，李成文就听出来了，老刘还是钻研过一段时间企业管理的。

这种新型企业结构确实对大公司有好处，特别是刘万三的这一大把基业。

“那原来的管理层还不翻天？”李成文反问道。

这种改革，注定会有人来背锅，魏延立显然是承担了这个主要责任。

可光有人背锅还不能完全平息下来，那些原本在管理岗位上的人情绪一定不会很好。

“有能力的人还会留下来，没有能力的人给一笔遣散费，好聚好散。带头闹事的，已经全被魏延立整顿过了。”刘万三淡淡道。

没想到魏延立临走之前，还给自己留下这么一份大礼。

李成文想起之前自己的态度，觉得有些冷淡了。

不论怎么说，他这么改革，最终受益的还是自己这个接班人。

“要不然雇个专门管理的得了，省得我操心？”李成文打趣道。

“你要敢这么做，我拿棺材板呼死你！”刘万三笑着威胁道。

“这年头了，还有人土葬？老刘你风光了一辈子，到头来弄个海葬树葬什么的，也潮一回给你那些老伙计看看！”

李成文言行无忌，神情自若地跟刘万三讨论他的最终归宿。

“我已经想好了，冷冻起来用火箭发射到太空，向着可能存在外星生命的方向出发，说不定再过千百年，我又被外星人救活了！”刘万三嬉笑道。

“老刘，不愧是我辈楷模，这个想法，以后我也要效仿！”

李成文冲刘万三竖起了大拇指，他实在没想到，刘万三这样古板的人还能有这么前卫的想法。