“只能说有可能。”刘清明说，“我来开车吧。”

他换到驾驶位，发动了小红车，朝着省委大院的方向驶去。

……

省委组织部。

韦元魁坐在自己宽大的办公室里，手里拿着一份文件。

文件抬头写着《清江省2002年度优秀干部候选名单及事迹报告》。

报告中列举了全省01年到02年涌现出来的优秀干部名单。

做为在清江省组织工作战线多年的老兵，里面的名字，韦元魁大都耳熟能详。

这些优秀的干部，已经不只一次出现在各类推荐名单上。

他们中的大多数人，也在组织部的干部候选名单当中。

这意味着，一旦出现空缺，组织部会优先从这些名单里进行挑选和考察，按照职级分配合适的岗位。

这便是干部考察和储备制度。

在计算机人材数据库建立起来之前，这步工作需要人力筛选，还需要一定的记忆力。

很多时候，这个记忆力考的是领导的记忆力，而不是对于名单的记忆力。

韦元魁的记忆力就很好。

他能将这份名单与现实中的人一一对应，了解每一个人的过往而不需要去翻档案。

这份能力，让他能在上级领导的垂询当中，一口中的。

而最近两年，韦元魁牢牢地记住了一个名字。

刘清明。

千禧年的那场政治风暴，做为林峥书记为数不多的亲信部门，组织部压力巨大，但也获得了前所未有的成就感。

卢系人马的大面积塌方，让清江省一下子空出来很多中高层岗位。

其中绝大部分都是省管干部，也就是归省委组织部操心。