一直写到一百一十五号。

拿到牌子的都走了。

等保卫科的把这消息告诉秦晚晚的时候，秦晚晚有些无奈。

虽然她公开招聘两百人，但也是分阶段的，第一阶段只需要五十人，她这一天已经面试了一百多人了。

这还有一百多，再加上明天来排队的……

有点头疼呢。

“明天还有人来的话，你就告诉他们，每天只收五十个人的面试。”

后天日期就截止了。

前期她只要五十个人，下一次面试就是半个月后，到时候再根据情况来确定要多少。

四百多人里面挑选五十个应聘者，乖乖，八比一了。

等秦晚晚终于把五十个人挑选出来后这些人就被安排到八个门市部了。

除了跟老员工学习怎么卖货还要熟悉每一款产品。

等他们在门市部实习了三天秦晚晚就把人召集回来，亲自下场，在会议室给他们讲怎么销售，而后让他们相互之间模拟怎么卖货。

大家伙儿一开始都还有些放不开，但想到厂长亲自来给他们培训很快就适应了。年轻人嘛，接受新鲜事物也蛮快。

没到两天，大家伙都熟悉了，再模拟卖货的时候就自然多了，进步也不小。

一眨眼，一周过去了。

之前食品厂周围飘的都是糕点的香甜味，这几天周围的居民就发现附近空气里还带着一股子说不上来的香辣味。

不少人都好奇的跟门卫打听食品厂是不是又有新产品了。