然而，并不是所有人都像张妍这么买账。

“第一条就不对劲，”陈子峰道，“你下班跟我们加班又不冲突，如果工作没做完，自愿留下来加班有什么问题？居然还扣钱。”

“是不冲突，也没问题，但，”苏玥安笑了一下，“我希望大家改一改之前的加班习惯，不管是主动还是被迫养成的，今天开始都改过来。”

“这是我们的个人选择，”陈子峰旁边一个叫谢凯的男生道，“你虽然是我们部门经理，但也不能管这么宽吧？”

“就是啊，”其他人也应和道，“有时候就是有临下班没做完的事嘛！”

“梁总把你们调到新锐部，每个人多给了30的基本薪资，”苏玥安道，“咱们部门虽然没有末位淘汰，但我这个部门经理要对全部门的成本负责。”

一个叫何梦的女生不解道：“我们主动加班干活，难道还会增加公司成本？”

“你们在公司加班，空调水电总是要的吧，”苏玥安道，“七点半公司还得负担你一顿晚餐，再晚一点要给你报销打车费，此外还得根据你的加班时长付你15倍的薪水，这不都是成本？”

陈子峰：“我们是在产出，产出多了成本不就抵消了？”

又有人应和：“是的，多做点项目，我们多拿点提成，部门也能快速在公司站稳。”

“听说梁总就给我们两年时间，”谢凯道，“两年内我们部门要是效益不好还是会被撤掉，咱们肯定得趁现在有热度，赶紧肝啊！”

“对，”何梦道，“网红设计师的热度一下就降了，咱们现在有多少项目上多少，赶紧趁热打铁才是正经。”