今年一放寒假，因为白科长对晓晓工作中的花式刁难，晓晓很累但无可奈何。

在与白科长三年的同事关系，晓晓深刻认识到一点，有的人不是严于执行纪律，而是坏心使然，见不得别人一丁点日子好过。

在年终考评时，忍无可忍的晓晓又和白科长争吵起来，因为身为考核小组负责人的白科长，坚持要扣因为帮助自己往档案室送材料小田的分数，只因为小田在上班时间，干了自己本职工作以外的事，晓晓忍无可忍，反驳道：

“大家都是财政局的人，谁干的都是财政局工作，我一人往下送材料，因为材料太多一人拿不了，你白科长又不让小赵离开办公室，只能找小田帮忙，小田的行为是应该表扬而不是批判扣分的。”

“她在工作时间，只能干办公室收发文的事，干了其他科室的事就是要扣分。”白科长振振有词。

“工作中要讲究各扫门前雪，休管他人瓦上霜……”白科长接着说。

晓晓看向一边不发一言的局长，自从自己的老科长调到政协当副主席后，这个从地区财政处调来的科长升成了财政局局长。

在刚来时对晓晓友善了半年后，也不知什么原因？

现在对晓晓的态度也是越来越糟糕，以至于忙于工作的晓晓都根本是丈二和尚摸不着头脑。

每次为了大家的事和白科长起冲突，虽然在会后大家都支持自己，说晓晓会上说的好，但心直口快还真不是好事，可是自己却一次次的犯老毛病，晓晓检讨着自己，但是遇到不对的事晓晓还是做不到味着良心说话。

像昨天谈论先进和考评的事，真是无意间，再次把白科长得罪狠了。