我给点了个赞。哎，有她这样的人在当老师，做学生的还算幸福。

就是青年讲师钱太少了，他们家供她在美国读到博士毕业纯属做慈善。

今天“断路器”第一阶段正式结束，形势依然严峻，我司因为居家办公开展得晚，下周起才改为ab组轮换办公。

上班第一件事当然是清邮箱，我回得心不在焉的。十点就要开大会了，按理说已做足了准备，我却怎么也安定不下来。那感觉就好像是半杯泥水，泥沙刚要沉淀，又被玻棒搅得天翻地覆，藏在液体中的沙和金混杂在泥土里，永不见天日。

我拍了拍额头。想什么呢？

研发总监带了五个人和我们一块儿开会。今天的大会是真热闹，该来的不该来的全到齐了，连o和cto都赏了脸，高层人都快全了，就是梁衡没来。

我们cto是前年空降的，小道消息，与梁首席互不对付。想到这儿我赶紧趁会议开始前在日程表上补了一笔，梁衡答应了解封后和我吃饭，我邀的他，不能把这事忘了。

今天的会议和第一次一样，由潘德小姐亲自主持。今日不同往时，现在与会者都知道了她的分量，就是有些反应迟钝的，看了这配置也知道接下来是场硬仗。我们先前就通了气，知道bcg不打算在数据整合系统的问题上过多为难，会上的第一个议程正是相关事项。

上周bcg方文件中的缺漏，以及对我司特殊情况的认识不深，都由研发总监作为代表进行了回应。大老板也发言称，支持相关同事的实际业务需求，变相地拒绝了bcg关于更换系统的建议。

我不好的预感应验了。

许新提出，应当考虑将研发部门也纳入巨型队伍模式。