我很规矩地两手交握，像在专心听指示，没表露一丝锐气：“谢谢林总。”

“但有一个事情。”他话锋一转。

我微微前倾：“您说？”

“梁启超搞变法可是失败了的啊。”他看我一眼。

我顿了顿，微笑着说：“谢谢您的指点。我尽量汲取汲取中间派失败的教训，不破不立，顺势而为。”

他笑起来。

“说到这儿，”大老板换了英语，“距离上次问起你的工作进展，已经过去了一段时间。我想这阵子因为鲁德拉的事，你应该很繁忙吧？”

我有些拿不定主意，只拣着部门内的业务情况说：“现在鲁德拉负责的项目，我们团队已经全部接手了。第三方的接洽工作，今天早些时候跟您汇报过，目前一切顺利，我们没有遇到值得一提的障碍。”

“现在情况特殊，你们的压力应该不小。”

级别较低的职员，离职通知期只有一个月，如今已经有人完成了工作交接，项目组剩下的成员都是满负荷运转着。

这倒是个要人的机会。可能从哪儿要？社招是要时间的，现在这情况，我也不希望部门里进外人。我只说：“最近这段时间，一般员工的平均工作时长在七十个小时以上，我的团队里有些同事甚至在公司过了夜。”

大老板慢慢点着头：“我会记住这份功劳。”

发钱，谢谢，不要光“记住这份功劳”。那没用。