第204章 公司奖励

我养出个首富 仝一品 1161 字 2024-05-21

不需要系统,也是绝对能开发到一个跟以往游戏分出层次的,这样就足够了,不需要太高太强。

若是真达不到了,林澈就让立刻结束,转移目标将心思放在内容上,这样绝对能在新游中取得一个不错的游戏排名。

重点还是会在内容。

林澈不知这究竟能不能达到这种效果,也是照自己所想跟这些有经验的人讨论,如果他们没有意见那么至少是可行的,没有走错路。

而那些努力挖掘技术的,要花很久很久去研究,只会越拖越慢,投资方看到收益后,没经费仓促上架。

技术上有些玩法确实不错,但终究是达不到《生存》的水准,而内容上并没有细心准备,更是普通没有心意,这效益上绝对是达不到林澈这种游戏分化率安排。

所以来说,林澈是自认为这个项目是可取的,并且来说效益不会太低。

但明天总是未知的。

………

林澈在技术部走到哪转到哪,这种行为模式让员工们很谨慎,心中猜想这就是[天堂游戏]本部的工作嘛……

果然最可怕的就是人心,林澈只是关注自己的投资罢了,为自己的因为负责。

也是为了钱。

这一个星期下来,敲代码的还是在敲代码,原本干净的电脑桌面上满屏的文件,林澈也听说程序员基本都不是自己打,而是网上复制加以修整就行。

但现在这两排程序员的头发,真的……不多了……

每个人的表情都很艰难痛苦,敲一会就要商量一会,似乎工作效率没那么高。

这程序部的经理走来,也许是林澈在这里才宣布。

“各位以后带着家伙事来这边会议室办公,现在的问题我都已经统计完毕,我们挨个攻克,王总的安排是每个系统化都要进阶,进阶不了就要优化。

话就说这么多,下班前抱机器。”

经理便离开,看着一个个很难受的样子,林澈看着想笑,但这也是应该的,至少工资报酬方面这群头发不咋多的小哥哥们,不会担忧。

工资待遇一个月顶别人好三个月,这没来的期间,也是发现有的奖赏制度,每个用于技术开发的部门都有这个制度。