第262章：矿工待遇

最后一点，朱子明强调了矿工的待遇问题，现在的矿工待遇肯定不行，那样压迫下去不是把人压死就是把人压反，完全没有意义和必要。

而且近万名矿工的数量也太多了，必须精简一下人员，估摸着最多保留三千人即可！

三千人挖矿，在一个镇抚营的看护下挖矿，从而保障将军府对矿工的控制，省得有人拿矿工来跟他搞事情。

其实只要组织得当，报酬合理，三千人的生产效率不会比现在一万人的差。

保证矿工们的一日三餐，采用多劳多得的生产制度，就能够极大的调动矿工们的生产积极性，只要看到了希望相信他们就会为之努力和奋斗。

剩下多余的矿工自然也有用处，霍邱铁矿的开采需要人马，送个三四千人过去不过分吧？

铁矿找到后修建炼铁厂也需要大量人手，再消化个三千人不过分吧？

如此一来，一万人差不多安排得妥妥当当的，不用将军府再去对整个产业投入过多的人力，多省事！

而得到朱子明提出的有关减少矿工数量，并提升矿工待遇的提议后，虞大富也觉得很有必要，十分赞同这样的决定。

因为淮南煤矿资源相当丰富，往下打个洞基本都能找到煤矿，所以大家都跟地鼠似的往地下挖洞开矿，导致煤矿产能饱和，恶意竞争非常严重。

浅一点的只需数十米基本就能找到煤矿，深一点的要往下挖两三百米，但总体而言煤矿资源多的超乎想象。

现在征南军要做的就是聚集全体之力开挖容易开采的煤矿，埋藏太深的，不好挖的，事故频繁的煤矿不挖也罢。

古代煤炭消耗量终归是有限，每年挖出个数十万石，有个万吨以的量就够多的了，跟后世动辄几千万亿吨的产量要求压根不在同一个数量级。

以三千人挖三十万石煤，每个人的年均产量也就一百石，这产量不跟闹着玩似的一样轻松。

当然，能多挖肯定要多挖，毕竟炼铁炼钢对煤炭的消耗量很大。