于澜认为姚瑶的百分之十八已经很夸张了，没想到更夸张的是耿微然。他发来一张图片，他的薪资调整申请表。上面赫然写着“百分之两百”。

于澜除了发给他三个竖起的大拇指，她找不到合适的语言来表达她对他的钦佩之情。

后来又一想，不对，他还没转正，根本没资格填这张表。他必须转正后的第二年，才有资格填这张表。最快也要等到明年。又被这家伙给耍了。

“太好了，我相信你一定可以加薪成功，到时候记得把欠我的钱还给我。”

耿微然没再回复她。真可悲！她必须要靠这种方式才能让他闭嘴。

半个月后，薪资调整的结果下发到个人，当然是保密的。姚瑶的薪资增加百分之八，于澜的薪资增加百分之十。

这个结果，于澜始料未及。运营部的加薪，最终决定者的是罗骞。姚瑶说：“这是你该得的。不必对公司或者他感恩戴德。”

姚瑶对自己的百分之八也很满意。百分之十八的涨幅，她原本就是狮子大开口。要价高，最后结果估计也不会太低，这是她的如意小算盘。现在她成功了。

两人商定，叫上秦海阳，一起去吃日料庆祝。日料冷冰冰的，于澜对日料没有特别的喜欢，只是不讨厌。姚瑶非常喜欢日料。

两人或两人以上的集体活动，于澜一般会听取别人的意见。这大概和从小有个调皮捣蛋，不满足他的要求就大叫大嚷不吃饭的弟弟有关。

下午收到耿微然的微信。第一条是“招商部的工作好无聊哦！”第二条是“下班我们去吃火锅吧，不是麻辣烫，是火锅哦。”

怎么的？是火锅，所以她要感谢他吗？“不去！”于澜秒回。耿微然没再骚扰他。

直到于澜下班走出万福的大门，撞见耿微然在等她，她才后知后觉，自己低估了对方的实力。

耿微然站在广场中央的喷水池那里，和几个七八岁的小女孩玩吹泡泡的游戏。那几个小女孩蹦蹦跳跳，缠着他。他跑来跑去，好像很享受其中的乐趣。

姚瑶小声对于澜说：“不靠谱，招桃花。”

耿微然看见于澜，立刻放下泡泡，跑到于澜面前，整个人憨态可掬。

“你们去哪里？”他说，“带上我。”