第二天两人早早来到院里，他们先研究一番，把各科的主任适合干什么都进行了研究，等这些科室主任都上班以后，便召开了会议。

这会议是在赵小天办公室召开的，只是多拿了些椅子而已。他的办公室很大，虽说很破旧没有装修但更有历史的沧桑感，这也让这些科主任们感到新奇。

赵小天也给大家提上了茶水，这次会议并不严肃，更像是一个座谈会。所以大家也都很随意的跟他说，以往每个院长都把自己的地方装修的特别漂亮。现在你是咱院的一把，怎么自已的办公室搞得像五六十年代似的。这也配不上你这个博士的称号，这像玩穿越呢。

赵小天哈哈大笑说道，这若是五六十年代的博士，我还能在这医院待着吗？就是那些大医院也未必有呀。

大家看我的办公室，感觉到这像五六十年代很破旧，但它能促使我更好的把这医院建成现代化的。人不能忘了过去，它会时刻提醒我们要好好做，争取做出个样子。

赵小天自己也在暗想，现在说话竟然一套一套的了，跟以前完全不同了，短短几个月竟然让自己很善于应对这些事情了，看来人都是锻炼的。

这些参会的人员也纷纷夸赞赵小天有想法。

赵小天看大家聚齐了便说，咱们只是开一个垦谈会。现在不能等着医院装修完，才开展创名优医院了。时间不等人咱们一边美化着院区，一边开展工作。

他把各科室的主要任务，也向这些科主任进行了传达，把整个工作进行了统一的安排。

杨磊也把院里的想法跟大家说了一遍。现在让大家感觉赵小天是院长，杨磊是副院长，终究杨磊肩负着科室主任和办公室主任两个角色，也是实权在握。

大家探讨一下，感觉这个办法确实行，只能从小博大不能搞平均，只有把各别科室做强起带头作用，才能把患者拢过来。只要医院的效益好，各科室建设也会很顺利的。

赵小天说，咱们分院资金有限，总院给咱们下面分院拨的款也很少，咱们得把有限的资金充分的利用起来。现在不是有专科医院吗？他们无非是把这些资源都利用一种疾病上，所以搞出了名气。