若把这有限的资金分到各个科室，那就微乎其微了什么也干不了。只能通过各别的科室把院里的名气搞起来，带动其他科室。否则还是一湖静水没有波澜啊！

这些科室主任也纷纷表态，感觉这个办法确实很好。终究分院里资金有限，只能从各别科室进行突破。大家决定以赵小天和杨磊为代表，大家抽出时间管理院里这些事情，把这俩科室先做强。

会议全票通过，最后也是增加了一个中医皮肤科。这个老中医还是有些名气的，虽说没有高学历但全凭经验，对这些皮肤病治疗还是有很有效果的。

这会一直持续到中午才结束，杨磊掏钱请这些科室主任吃饭，无非也二十多人。杨磊在花钱上还是很大方的，终究自己家和老婆家都比较有钱，所以在院里人气也挺高的。

吃完饭大家便回各自的科室开始安排工作，搞得下午都特别忙碌。

赵小天和杨磊也回到自己科室，给这些医护人员进行开会，一定要拿出最好的服务态度，一定要把科室创建成名优科室，到时大家的奖金也会上去的。

这俩科室的人员也纷纷鼓掌，谁还不想多挣点钱，科室名望大了效益就好，奖金也会很丰厚的。何况这俩人也是分院的主要领导。

杨磊便组织办公室和后勤人员去发放广告，又搞了一些义诊。这段时间忙行两人团团转。不过院里其它的的事情也都安排下去了。

这三个科室的患者越来越多，而且口碑特别好，不管是这些医护人员的服务态度，还是就医环境都很不错。一些普通病症都由副主任去治疗，只有那些比较难的病症才交给两人。

别的科室也在积极的配合，都在看这三个科室做得怎么样？中医科室的这位老先生，每天配制着这些治皮肤病的草药，不过这东西治皮肤病确实很有疗效，而且成本也不高。

现在医院的效益一天天的变好，也让全院员工看到了希望。没想到这俩带有争议的人物，竟然能给分院带来这么大的改变。