反差

说道这个份上，冯霖也就点点头，暂且排除宋宏亮哥哥姐姐的作案嫌疑。

接着，他又问：“那么，还是刚刚的问题，能说说他这个人吗？性格方面都有什么特点？”

“勤勉、踏实、能干，会过日子，对人也友善。”周红云再次把刚刚说过的，宋宏亮的优点说了一遍，之后，抿了抿嘴，说：

“但是吧，他有时候也有点缺心眼，还爱钻牛角尖，平时都不得罪人，但一得罪就是往死里得罪的那种。”

“噢？”冯霖想要的就是这个回答，立马追问道：“具体是什么情况呢？能详细聊聊吗？最好能给我们举个例子。”

大多数情况下，人们在心中给他人性格打“标签”时，都会不自觉地带上自己的主观倾向，打的标签不一定准确，比如将纯粹的暴脾气莽夫误认为是真性情

直肠子，比如将勤俭看做小气。

因此，在问询的时候，请被问询人举一些实际发生过的例子，才能更好的对所需要了解的目标进行客观合理的评判，不至于出错。

周红云想了想，说：“生活方面倒还好，主要是工作上的。”

“比如吧，就三个来月之前，有一次，他正带着学徒修一辆车，结果工厂里电路出了问题，停电了。”

“厂里的电工过来，半天搞不好，他就着急，因为那车当天得弄好，否则任务完不成影响业绩，就把那电工狠骂了一顿，说他这点小事都干不好，是吃白饭还是怎么着，工厂就不该养着这种人之类的。”

“当时电工小哥被他骂急眼了，当场就捋袖子想要跟他干，一帮子人来劝架，最后吧，因为他是高级汽修工，厂里的老人了，领导就对他口头警告了一下，然后扣了那电工的奖金。”

“这种差别待遇，说实话，成年人其实都明白的，社会上根本没有绝对的公平，但问题是，理解归理解

，落到自己头上，就很不好受，当时那电工就直接撂摊子不干了，说辞职，还警告阿亮说，让他等着，早晚收拾他。”